Владимир Владимирович,

В 2002 году вы подписали Трудовой Кодекс РФ, в котором пункт 8 статьи 81 «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за совершение работником, выполняющим воспитательные функции аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы» — неопределенный, коррупционный.
Коррупционное проявление п.8 ст.81 ТК РФ в отсутствии определения «аморальный проступок».
Полагаю, Владимир Владимирович, Вы узаконили коррупционный федеральный закон п.8 ст.81 ТК РФ, подписав его.
В пункте 8 ст.81 ТК РФ, который все трактуют по разному:
— работодатель увольняет работника по своему усмотрению;
— суд дает произвольную оценку действия работника;
— прокурор в заключении пишет, что редакция данного закона предусматривает право работодателя самому решать, совершил работник аморальный проступок или нет.
Обратиться в Конституционный суд РФ не могу, т.к. у меня не жалоба, а предложение по совершенствованию трудового законодательства, и никакого конкретного дела у меня нет.
Длительное время с данным предложением обращаюсь в соответствии со 104 статьей Конституции РФ к лицам, обладающим правом законодательной инициативы — они бездействуют.
Государственная власть, нарушающая посредством законодательства права человека, оценивается как источник произвола — утверждает статья 55 Конституции РФ.
Обращаюсь к Вам — главе Государства, Гаранту Конституции РФ, который подписал трудовой кодекс РФ с предложением — дополнить пункт 8 статьи 81 Трудового Кодекса РФ определением «аморальный проступок» или отменить пункт 8 статьи 81 Трудового кодекса РФ, как коррупционный.

Не молчи о проблеме! Расскажи о ней всем нажав на кнопки ниже:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • Одноклассники
Запись опубликована в рубрике Предложения В.В. Путину с тэгами . Тип записи permalink. Trackback'и закрыты, но вы можетеоставить комментарий.

Оставить комментарий

Ваш e-mail никогда не будет опубликован или передан третьим лицам. Обязательные поля отмечены *

*
*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>