Изменение подхода к губернаторам в целом

В нашей стране необходимо внедрить систему роста губернаторов с их командами. Начну с начала как я вижу эту реализацию.
1 В университете управления (выберите сами по качеству подготовки) нужно организовать кафедру или переделать, доработать старую профильную для подготовки губернаторов и его команды.
1.1 Нужно определиться с основными специальностями, которые нужны членам команды губернатора.
1.2 Разбить кафедру по специальностям например:
Высшее управление
Промышленность и энергетика
Финансовое управление
Экономика и региональное развитие
Жилищно-коммунальное управление и ЖКХ
Социальное управление
1.3 Принимать на эти специальности только на бюджет и со вступительными экзаменами по профильным предметам. (Заранее организовать рекламу в школах для того что бы ученики знали о направлении дополнительных занятий для подготовки и минимальному оценочному баллу по списку предметов школьной программы, для подачи документов на сдачу вступительного экзамена.)
1.4 Начиная с 3го курса организовать практику в небольших городах региона обучения или места проживания студента в зависимости от выбора студента. Практика на летний период вплоть до середины августа с графиком 5/2.
1.5 Начиная с 4го курса надо проводить совместные занятия, где то 2 раза в месяц, со всеми студентами разбив их на группы (команды). Полностью день посвящен совместной работе.

1.5.1 Надо придумать задачи для работы целой команды (Думаю проанализировав работу губернаторской команды в регионе я смогу дать несколько идей по точнее, а так на вскидку такой пример:
Взять вводную информацию по небольшому городу, со всеми вытекающими. Притоку финансов расходу на социальные нужды, состояние дорог, энергетики и так. далее. Они должны будут проанализировать состояние дел и дать свои рекомендации по профилю и в конечном итоге должны будут придти к выводу, что нужно делать далее для развития города.
1.5.2 Во время сессии эта информация будет анализироваться приемной комиссией и будет ставиться оценка проделанной работы с комментариями, и отдана студенту для самоанализа.
1.5.3 Таки образом Студенты будут 4 раза менять состав команды и смогут частично приобрести знание необходимое в дальнейшей работе в команде.
1.5.4 В Середине 5го года обучения студенты пишут регион в котором хотели бы работать первое время (это не правило а рекомендация) так как желающие разделяться не равномерно. Чем лучше учился студент, тем выше шанс того, что он попадет в тот регион, который он выбрал. В связи с этой информацией образуются большие группы, из которых впоследствии будут образовываться команды.
1.5.5 Лучшие студенты «Высшего управления» набирают себе команду из тех людей, что попали в их регион. И так от лучшего к худшему.
1.5.6 После образования команды их распределяют по городам в регионах которые они выбрали или их направили.
2 Они начинают работать в городе на благо общества и повышать свою квалификацию (если хотят карьерного роста).
2.1 Раз в 2 года проходят события повышения (аналог прежних выборов губернаторов)
2.2 Команда которая отработала в городе не менее 4х лет имеет право на повышение или понижение в зависимости от проделанной работы
2.3 Берутся за основу данные при поступлении в должность и данные при окончании 4х летнего срока. Анализируется проделанная работа. (Над этим пунктом надо хорошенько подумать, но времени на это будет достаточно, так как это время обучения 5 лет и срок пребывания в должности еще 4 года.).
2.4 Повышение проходит по такому принципу город или регион должен быть на порядок выше предыдущего. Таким образом, к тому времени, когда они доберутся до областных центров пройдет минимум 12-20 лет работы в разных регионах и разных городах, где они себя хорошо зарекомендуют.
2.5 А высшем показателем их работы станет должность премьера или президента но тут должны быть демократические выборы населения нашей страны из лучших Управляющих Областей и регионов.

С Уважением к Вам                                                                  Комлев С.В.

Не молчи о проблеме! Расскажи о ней всем нажав на кнопки ниже:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • Одноклассники
Запись опубликована в рубрике Предложения В.В. Путину с тэгами , , . Тип записи permalink. Trackback'и закрыты, но вы можетеоставить комментарий.

Оставить комментарий

Ваш e-mail никогда не будет опубликован или передан третьим лицам. Обязательные поля отмечены *

*
*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>