Пишу предложение повторно. Спасибо администрации Президента, что мое предложение передали в Департамент пенсионного обеспечения. Но Департамен на фундоментальное предложение ответил информацией, как осуществляется пенсионное обеспечение в России. Издевательство. Впрочем, возможен вариант плагиата.
Проблема назрела. Вот тоько что министр финансов высказался о необходимости повышения пенсионного возраста. Поэтому считаю своим долгом не молчать, а повторить свой очень продуманный вариант песионной реформы.
Пенсионная реформа. Проект.
Всеобщая Декларация прав человека Статья 1. «Все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах». То же самое, только в другой формулировке записано и в конституциях многих государств.
Поэтому базовый возраст выхода на пенсию мужчин и женщин должен быть равным. Сейчас это 60 лет. И выравнивание нужно делать быстро, потому что пенсионный фонд не может выдержать такую нагрузку, когда женщина почти половину взрослой жизни находится на пенсии. Увеличение отчислений в пенсионный фонд – не лучшее решение.
Но полное равенство мужчин и женщин будет, если мужчины тоже начнут рожать детей.
Предлагаемый вариант
-восстанавливает равноправие мужчин,
-снижает нагрузку на пенсионный фонд,
-не увеличивает социальную напряженность в обществе
-не повышает безработицу молодого поколения.
-не повышает нагрузку на ясли и детские сады.
Женщина, по ее желанию, может выйти на государственную пенсию из госбюджета в размере прожиточного минимума.
Снижение возраста выхода на госпенсию по отношению к возрасту выхода на пенсию по возрасту — на 2,5 года за каждого выращенного до совершеннолетия ребенка. 2 ребенка – те же 55 лет выхода на пенсию.
Это возможность заниматься детьми и внуками.
Принципиально — оплата за досрочный период выхода на пенсию – из бюджета. Снижается нагрузка на пенсионный фонд. Дети – граждане России. И можно считать, что это выплата и им.
В 2012 году на Украине на 14 млн. работающих было 13 млн. пенсионеров. Пенсионная реформа уравняла в правах мужчин и женщин. Но со всеми вытекающими проблемами.
Социальная напряженность при таком варианте пенсионной реформы, думаю, будет гораздо меньше, а пользы больше. Надо кому то нянчить внуков. Не увеличится нагрузка на ясли и детсады. А значит и на бюджет. Не возрастет безработица в сравнении с вариантом формального выравнивания полов, у молодежи.
По достижении пенсионного возраста 60 лет, женщина получает пенсию в соответствии с пенсионным законом из пенсионного фонда.
Увеличение среднего возраста в будущем не требует принципиальной корректировки предлагаемого варианта пенсионной реформы.
Пенсионная реформа. Проект.
Всеобщая Декларация прав человека Статья 1. «Все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах». То же самое, только в другой формулировке записано и в конституциях многих государств.
Поэтому базовый возраст выхода на пенсию мужчин и женщин должен быть равным. Сейчас это 60 лет. И выравнивание нужно делать быстро, потому что пенсионный фонд не может выдержать такую нагрузку, когда женщина почти половину взрослой жизни находится на пенсии. Увеличение отчислений в пенсионный фонд – не лучшее решение.
Но полное равенство мужчин и женщин будет, если мужчины тоже начнут рожать детей.
Предлагаемый вариант
-восстанавливает равноправие мужчин,
-снижает нагрузку на пенсионный фонд,
-не увеличивает социальную напряженность в обществе
-не повышает безработицу молодого поколения.
-не повышает нагрузку на ясли и детские сады.
Женщина, по ее желанию, может выйти на государственную пенсию из госбюджета в размере прожиточного минимума.
Снижение возраста выхода на госпенсию по отношению к возрасту выхода на пенсию по возрасту — на 2,5 года за каждого выращенного до совершеннолетия ребенка. 2 ребенка – те же 55 лет выхода на пенсию.
Это возможность заниматься детьми и внуками.
Принципиально — оплата за досрочный период выхода на пенсию – из бюджета. Снижается нагрузка на пенсионный фонд. Дети – граждане России. И можно считать, что это выплата и им.
В 2012 году на Украине на 14 млн. работающих было 13 млн. пенсионеров. Пенсионная реформа уравняла в правах мужчин и женщин. Но со всеми вытекающими проблемами.
Социальная напряженность при таком варианте пенсионной реформы, думаю, будет гораздо меньше, а пользы больше. Надо кому то нянчить внуков. Не увеличится нагрузка на ясли и детсады. А значит и на бюджет. Не возрастет безработица в сравнении с вариантом формального выравнивания полов, у молодежи.
По достижении пенсионного возраста 60 лет, женщина получает пенсию в соответствии с пенсионным законом из пенсионного фонда.
Увеличение среднего возраста в будущем не требует принципиальной корректировки предлагаемого варианта пенсионной реформы.
Пенсионная реформа. Проект.
Всеобщая Декларация прав человека Статья 1. «Все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах». То же самое, только в другой формулировке записано и в конституциях многих государств.
Поэтому базовый возраст выхода на пенсию мужчин и женщин должен быть равным. Сейчас это 60 лет. И выравнивание нужно делать быстро, потому что пенсионный фонд не может выдержать такую нагрузку, когда женщина почти половину взрослой жизни находится на пенсии. Увеличение отчислений в пенсионный фонд – не лучшее решение.
Но полное равенство мужчин и женщин будет, если мужчины тоже начнут рожать детей.
Предлагаемый вариант
-восстанавливает равноправие мужчин,
-снижает нагрузку на пенсионный фонд,
-не увеличивает социальную напряженность в обществе
-не повышает безработицу молодого поколения.
-не повышает нагрузку на ясли и детские сады.
Женщина, по ее желанию, может выйти на государственную пенсию из госбюджета в размере прожиточного минимума.
Снижение возраста выхода на госпенсию по отношению к возрасту выхода на пенсию по возрасту — на 2,5 года за каждого выращенного до совершеннолетия ребенка. 2 ребенка – те же 55 лет выхода на пенсию.
Это возможность заниматься детьми и внуками.
Принципиально — оплата за досрочный период выхода на пенсию – из бюджета. Снижается нагрузка на пенсионный фонд. Дети – граждане России. И можно считать, что это выплата и им.
В 2012 году на Украине на 14 млн. работающих было 13 млн. пенсионеров. Пенсионная реформа уравняла в правах мужчин и женщин. Но со всеми вытекающими проблемами.
Социальная напряженность при таком варианте пенсионной реформы, думаю, будет гораздо меньше, а пользы больше. Надо кому то нянчить внуков. Не увеличится нагрузка на ясли и детсады. А значит и на бюджет. Не возрастет безработица в сравнении с вариантом формального выравнивания полов, у молодежи.
По достижении пенсионного возраста 60 лет, женщина получает пенсию в соответствии с пенсионным законом из пенсионного фонда.
Увеличение среднего возраста в будущем не требует принципиальной корректировки предлагаемого варианта пенсионной реформы.
Пенсионная реформа. Проект.
Всеобщая Декларация прав человека Статья 1. «Все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах». То же самое, только в другой формулировке записано и в конституциях многих государств.
Поэтому базовый возраст выхода на пенсию мужчин и женщин должен быть равным. Сейчас это 60 лет. И выравнивание нужно делать быстро, потому что пенсионный фонд не может выдержать такую нагрузку, когда женщина почти половину взрослой жизни находится на пенсии. Увеличение отчислений в пенсионный фонд – не лучшее решение.
Но полное равенство мужчин и женщин будет, если мужчины тоже начнут рожать детей.
Предлагаемый вариант
-восстанавливает равноправие мужчин,
-снижает нагрузку на пенсионный фонд,
-не увеличивает социальную напряженность в обществе
-не повышает безработицу молодого поколения.
-не повышает нагрузку на ясли и детские сады.
Женщина, по ее желанию, может выйти на государственную пенсию из госбюджета в размере прожиточного минимума.
Снижение возраста выхода на госпенсию по отношению к возрасту выхода на пенсию по возрасту — на 2,5 года за каждого выращенного до совершеннолетия ребенка. 2 ребенка – те же 55 лет выхода на пенсию.
Это возможность заниматься детьми и внуками.
Принципиально — оплата за досрочный период выхода на пенсию – из бюджета. Снижается нагрузка на пенсионный фонд. Дети – граждане России. И можно считать, что это выплата и им.
В 2012 году на Украине на 14 млн. работающих было 13 млн. пенсионеров. Пенсионная реформа уравняла в правах мужчин и женщин. Но со всеми вытекающими проблемами.
Социальная напряженность при таком варианте пенсионной реформы, думаю, будет гораздо меньше, а пользы больше. Надо кому то нянчить внуков. Не увеличится нагрузка на ясли и детсады. А значит и на бюджет. Не возрастет безработица в сравнении с вариантом формального выравнивания полов, у молодежи.
По достижении пенсионного возраста 60 лет, женщина получает пенсию в соответствии с пенсионным законом из пенсионного фонда.
Увеличение среднего возраста в будущем не требует принципиальной корректировки предлагаемого варианта пенсионной реформы.
Геннадий Сопин. г. Севастополь. 299038. Колобова 15 кв. 122.
